在职场，做好你自己的本职工作是你的本分，除了做这些，我们还应该要注意人际交往。不能因为自己的工作任务多，全然将你的同事不放在眼里。有一些人经常是忙完自己的工作，会找其他同事聊天，或者去帮助其他同事，而对这种人我们都非常有感激和敬佩之情。职场虽然是一个利益场，但是遇到这种类似的人，我们都非常的庆幸，遇到下面这5类人，就好好珍惜吧。

【1】懂得感恩

职场中可能你会遇到这样一类人，你帮助他，他没有一点感恩之心，而觉得这是应该做的。但是在公司里帮忙是时有发生的，感恩也是相互的，只有心怀感恩的人才会不吝啬去帮助别人。工作上的往来，要记得不论是领导还是同事，在别人帮助你时，都要懂得感恩，记得别人的好，在别人需要帮助时应立即伸出援助之手去帮助。在职场上才会有一个很好的人际交往关系。

【2】极强的专业能力

在公司，你的专业能力越强，对于企业来说你就是越能够受到重视，如果你的同事的专业能力非常强，那企业当然会重视他，而你能从他身上也能学到更多东西。努力提升专业能力才是金牌，可是公司并没有培养你的义务，所以如果你的身边有一个专业能力非常强的同事，那这给你带来了很大的便利性，你可以随时请教。遇到一个专业能力非常强的同事，请好好珍惜。

【3】看得到你的优点，及时赞扬鼓励你

不管你的工作做得好与不好，都得不到任何人的赞扬和鼓励，那你肯定就会像泄了气的皮球一样。工作不积极，进度不大，但如果这个时候你的同事去及时的鼓励和肯定你，与你自身发展而言，一个经常在你身边，肯定你，鼓励你，激励你的人是非常难得的。现在的社会中很多人都会抓住你的把柄，你的伤疤去挖苦你，很少有这种正面的反馈。这种人内心是阳光的，心地是善良的，那跟他处事，学习都是一种非常正能量的事情，所以要好好珍惜。

【4】不乱发脾气，有原则

在办公室经常听到有同事在公司里大发雷霆，乱发脾气，这样不仅会影响其他同事的工作，也会影响你自己这一天的心情。不管遇到了多大的难题，上司交给你多么艰巨的任务，你都只能就事论事，而不是一味的去发脾气。发脾气，并不能够解决问题，也会影响你的工作状态，会影响你的工作进度，所以我们要讲究做事的原则，不要随意的发脾气。不发脾气的人，不管他遇到多么大的问题，他都会冷静去处理，这也是非常成熟和睿智的表现。如果你的身边有这种很能控制情绪的人，说明他是一个情商很高，很聪明的人，要跟这种人学习为人处事，学习接人待物。

【5】有责任感，能担当

在公司里经常会有这种人面对任何问题时，总会先把别人推出去，自己置之度外，不会自己主动去承担，这种人是没有责任心，没有担当能力的。但如果有一种人他会主动的去承担他自己的责任，也不会抢别人的功劳。工作态度很积极，非常适合长期进行合作共事。能承担起自己的责任，遇到问题绝不会推三阻四逃避问题，身边有这样的人，是有极大的安全感。

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